让工会成为教师成长的阶梯

2019-09-21 作者:秩名   |   浏览(104)

“我是一名工会主席,就要履职尽责,营造和谐的氛围,引领着老师们更为健康、开心地生活与工作。”9月4日,黄玉蓉在接受记者采访时说,工会工作看着很轻松,其实可做的事还真不少。

黄玉蓉是成都市新都区泰兴小学的副校长、工会主席。很多人觉得,一个乡镇小学的工会工作并不能做出特色来。但黄玉蓉不这样看,泰兴小学是一所严重缺编的农村小学,师资、经费、硬件条件极为有限,“因此以工会为桥梁凝聚人心,创建和谐健康的劳动关系,营造积极快乐的工作氛围极为重要。”

基于这样的认识,黄玉蓉积极谋划,并与工委、学校其他领导一起,克服诸多困难,因校制宜开展活动,在构建创建和谐健康的劳动关系,营造积极向上的工作氛围上做出了成绩。除因校制宜组织好每年的常规活动、组队参加区级活动外,泰兴小学近年来还开展了很多全员参与的丰富多彩的职工活动。如2014秋教职工“节能减排保护环境”摄影比赛活动、2014年秋的教工才艺大赛、2015年春的青年教师风采赛、2015秋教职工“提升公民素养,争做现代教师”主题活动、2016年的“泰兴小学2016秋教师才艺大赛”、2017年“点亮智慧、从悦读开始”教师朗诵比赛以及各种形式的校级教工体育竞赛等。这些活动既有特色,又紧密结合了教师的职业特征,生动体现了黄玉蓉“工会活动也是提升教师素养的一个重要途径”的工会工作思路,真正实现为教学服务、为教师成长助力。

学校已于2015年申报成都市校务公开民主管理示范单位并于2016年达市A级标准;2016年6月被授予成都市品格教育示范学校;2017年被授予成都市校务公开民主管理示范单位。去年,黄玉蓉被评为成都市“最美基层工会主席”,面对荣誉,她看得很淡,“服务没有止境,追求没有终点,这是我对自己的要求,也是作为基层工会主席的承诺。”

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